Elk kwartaal ontvang je een factuur van OFED. Maar wat is OFED eigenlijk? Waarom draag je hieraan bij? En wat levert dit je op? Dit leggen we je graag uit.

Wat doet OFED?

OFED is het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de elektrotechnische detailhandel (ETD). We investeren in de ontwikkeling van mensen in de branche. Dat doen we met praktische trainingen, opleidingen en begeleiding.

Hoeveel draag je bij?

Jij draagt ieder kwartaal 0,35% van de loonsom van je medewerkers af aan OFED. Deze verplichte bijdrage is afgesproken in de cao. OFED zet deze bijdrage in voor de ontwikkeling van kennis en vakmanschap in de branche. Zo blijven we een sterke, toekomstbestendige en aantrekkelijke sector.

Wat krijg je er voor terug?

Als winkeleigenaar profiteer je van verschillende OFED-producten:

• Gratis korte, online trainingen bijvoorbeeld over e-commerce, verkooptechnieken of fysiek werk zoals tillen.
• Gratis product trainingen met praktische video’s, aangeboden door leveranciers.
• Gratis ondersteuning bij talentontwikkeling, met handige loopbaan en onboardingstools.
• Korting op praktijkgerichte opleidingen, zoals de opleiding Witgoedmonteur en Mobile Repair.

Alle trainingen vind je in de ETD Academy. Die is er speciaal voor jou en je medewerkers. Via de hoofdpagina kan je een account aanmaken voor jou en je team. Daarnaast vraag je via deze link kosteloos je eigen leeromgeving aan voor dit online leerportaal. Ook lees je hier wat een eigen leeromgeving precies inhoudt.

Bedankt voor jouw bijdrage aan een sterke, toekomstgerichte branche. We hopen dat jij en je medewerkers de weg weten te vinden naar ons aanbod. 

De inning van deze bijdrage wordt uitgevoerd  door Capgemini. Capgemini stuurt een factuur voor de premie naar de bedrijven die vallen onder de werkingssfeer (zie onderaan deze pagina) van de CAO voor de elektrotechnische detailhandel. 

Inning en vaststellen premie sinds 1 januari 2021 door Capgemini

Vragen over de premie?
Stuur een bericht naar werkgever@ofed.nl

Samenwerking met Pensioenfonds Detailhandel
Voor de vaststelling van de premie blijft OFED samenwerken met het Pensioenfonds Detailhandel. Doet u via het werkgeversportaal pensioenaangifte bij het Pensioenfonds Detailhandel? Dan gebruikt OFED deze gegevens voor het berekenen van de premie. Het Werkgeversportaal vindt u op www.pensioenfondsdetailhandel.nl.

Facturatie en betaling

U ontvangt na afloop van elk kwartaal een factuur. Als uw loonsomgegevens niet (volledig) zijn aangeleverd via het werkgeversportaal van het Pensioenfonds Detailhandel dan ontvangt u een geschatte nota. U kunt uw facturen en de specificaties hiervan raadplegen via het werkgeversportaal van het Pensioenfonds Detailhandel. 

Voor het betalen van facturen geldt een betalingstermijn van 14 dagen. Het is belangrijk dat u bij uw betaling het juiste betalingskenmerk vermeldt. Het betalingskenmerk vindt u terug op uw nota. Het rekeningnummer is hieronder te vinden:

IBAN

NL61INGB0650217470

KVK-nummer 

41158523

U kunt ook gebruik maken van automatische incasso. U kunt dat in het werkgeversportaal regelen door op het tabblad ‘Betaling’ bij betaalwijze aan te geven dat u voortaan via automatische incasso wilt betalen. 

Meer informatie vindt u op het werkgeversportaal op de website van het Pensioenfonds Detailhandel. 

Bezwaar maken?

Bent u het niet eens dat u onder de cao van de elektrotechnische detailhandel valt? Stuur uw bedrijfsactiviteiten in uren per e-mail naar werkgever@ofed.nl. Op basis van deze gegevens, kunnen zij beoordelen of u wel of niet bent ingedeeld onder de juiste cao.

Vragen over de factuur of premie-inning?

> Raadpleeg de meest gestelde vragen

Staat uw vraag hier niet bij? Dan kunt u contact opnemen met Capgemini via het telefoonnummer 020 – 244 54 22 (maandag tot en met vrijdag van 9.00 tot 17.00 uur) of per e-mail: werkgever@ofed.nl. 

Vragen over de activiteiten van OFED? 

Voor vragen over tools en trainingen – en dus niet over de factuur – van het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds kunt u contact opnemen een bericht sturen naar: info@ofed.nl