Search
HomeSitemapAfdrukkenFormulieren
De branche
Arbeidsmarkt
Vakmanschap
Organisaties

Arbeidsmarkt

In opdracht van OFED wordt jaarlijks een arbeidsmarktonderzoek uitgevoerd van de elektrotechnische detailhandel. In dit onderzoek wordt de ontwikkeling van het werkgevers- en werknemersbestand nader bekeken om de sector te ondersteunen bij het versterken van de positie op de arbeidsmarkt.

Arbeidsmarktonderzoek 2011

Uit een nadere analyse van het werkgevers- en het werknemersbestand van de elektrotechnische detailhandel blijkt dat:

  • De werkgelegenheid en het aantal vestigingen in de etd in 2007 - 2010 veel sterker gedaald is dan in de totale detailhandel.
  • Bijna een kwart van de werkgelegenheid in de etd te vinden is bij werkgevers met minder dan 10 werknemers, tweederde van de werkgelegenheid bij werkgevers met meer dan 50 werknemers.
  • In de etd twee keer zoveel mannen werkzaam zijn als in de totale detailhandel.
  • Het aandeel niet-westerse allochtonen (iets) hoger is dan in de totale detailhandel (11% respectievelijk 8%).
  • Het voltijds arbeidscontract dominant is in tegenstelling tot de totale detailhandel.

 Lees meer..


Ook zijn de resultaten van het arbeidsmarktonderzoek in de elektrotechnische detailhandel vergeleken met de ontwikkelingen op de gehele Nederlandse arbeidsmarkt. En is er gekeken naar de instroom van leerlingen die een opleiding volgen in de detailhandel.

Lees meer..

 

Door een krapper wordende arbeidsmarkt wordt het steeds belangrijker jongeren te binden aan het bedrijf. Dat kan bijvoorbeeld door jongeren perspectief te bieden.

 

Door het dalend aantal leerlingen wordt het contact met het onderwijsveld steeds belangerijker. Investeren in contact met scholen loont.